Buenos Aires, 8 octubre (NA) — La precarización del empleo municipal en la provincia de Buenos Aires le genera al IOMA un agujero superior a los 90 mil millones de pesos anuales.
Hay actualmente, en todo el territorio bonaerense, alrededor de 300 mil trabajadores municipales, pero sólo el 60 por ciento tiene estabilidad laboral, mientras que el 40 restante se enmarca en figuras de contratación precarias, como monotributistas y cooperativistas.
Además de la pérdida de derechos, significa un problema financiero severo para las instituciones de la seguridad social y la salud provincial, concretamente PS y IOMA.
Un estudio realizado por el sector indica que esos trabajadores dejan de aportar el 4,8% de sus salarios cada mes y otro tanto sus empleadores. Tomando un sueldo promedio para el sector, de 700 mil pesos, ese porcentaje da $33.600.
Como el municipio debería aportar otro tanto, la pérdida es de $67.200 por cabeza por mes, más de 800.000 anuales. Con un cálculo muy conservador, si hubiera cien mil monotributistas trabajando en los municipios bonaerenses, lo que se deja de recaudar son al menos 90 mil millones anuales, aproximadamente entre 5 y 7 puntos de la masa total de recursos.
Este es uno de los debates pendientes, que el sector reclama discutir en el Consejo de Empleo Municipal, una figura creada a través de la Ley 14.656 de 2014, que ni Daniel Scioli ni María Eugenia Vidal concretaron.
El gobernador actual se comprometió públicamente a hacerlo en más de una oportunidad pero la convocatoria fue suspendida por el ministro de Trabajo, Walter Correa. Ahora la anuncia para marzo de 2027.
Esa ley, que regula todos los aspectos del empleo municipal, lleva la firma del entonces diputado por la tercera sección Hernán Doval, que hoy es secretario general de la FESIMUBO. El propio Doval anunció recientemente que se preparan “para un conflicto prolongado”.
La semana pasada cortaron durante tres horas la colectora de Panamericana a la altura de la ruta 197. La medida es la continuidad de otras similares que ya se dieron recientemente en Bahía Blanca, Cañuelas, Tigre e Ituzaingó. Además, preparan un corte sorpresivo en el Puente Pueyrredón, cuya fecha y hora guardan con celo.
El Consejo es un espacio institucional, tripartito y vinculante, en el que deberían discutirse cuestiones como los pases a planta y el tope al uso de figuras precarias, como los mencionados que desfinancian al IOMA y al IPS en un contexto extremadamente complejo.
El motivo de la demora en su conformación, sostienen desde el sector municipal, tiene que ver con la presión de otros gremios que no alcanzan el piso de representación exigido por la norma, pero igual quieren integrarlo.
Frente a esta situación, la federación mayoritaria ofreció “salir por arriba”, esto es, que se sumen como oyentes. Pero, a juzgar por las demoras, no parece satisfactoria. Sin embargo, si el plan de lucha municipal sigue escalando, es probable que sus bases reclamen a otros sindicatos de empleados públicos una conducta similar. Agencia NA
