Antes de iniciar el trámite jubilatorio, muchos trabajadores deben realizar un paso fundamental ante la ANSES. Se realiza para asegurarse de que todos los documentos estén bien y, no demore el inicio de la gestión ni perjudique el futuro haber de las personas que cumplan con los requisitos para jubilarse.
Se trata de solicitar el reconocimiento de servicios, trámite que certifica los aportes jubilatorios realizados por un trabajador en relación de dependencia o como autónomo, tanto en el ámbito nacional como provincial o municipal, con el objetivo de acreditar los aportes al momento de solicitar la jubilación.
Aunque es poco conocido, es esencial realizarlo, ya que, su objetivo es validar los años aportados que no aparecen registrados, ya sea por:
* Errores administrativos.
* Cambios de empleador.
* Trabajos independientes.
* Períodos anteriores al cruce de datos digital.
¿CÓMO INICIAR EL TRÁMITE DE RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS EN LA ANSES?
El primer paso es reunir toda la documentación respaldatoria de períodos laborales faltantes. Esto puede incluir:
* Recibos de sueldo.
* Certificaciones de servicio.
* Declaraciones juradas.
* Constancias de aportes.
De esta forma, cuanto más precisa y completa sea la información, más ágil será el trámite.
Luego, la persona interesada debe sacar un turno en una oficina de la ANSES, lo cual se puede hacer desde el sitio web oficial www.anses.gob.ar. En el día de la fecha pautada, se debe presentar toda la documentación y completar la información requerida en el formulario correspondiente.
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE HACER EL RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS ANTES DE INICIAR LA JUBILACIÓN?
Sin este reconocimiento los años trabajados que no figuran en el sistema no se computan, lo que puede impedir que una persona acceda a la jubilación o demorar el proceso significativamente. Por eso, los especialistas en seguridad social recomiendan iniciar este trámite con anticipación, incluso varios meses antes de cumplir la edad jubilatoria.
En resumen, pedir el reconocimiento de servicios es clave para garantizar que todos los aportes realizados durante la vida laboral cuenten. Es un derecho y una obligación que pocos conocen, pero que puede marcar la diferencia al momento de retirarse de la Población Económicamente Activa (PEA).
