Buenos Aires, 24 Agosto (NA) — La próxima reunión del Consejo del Salario pautada para este viernes no será presencial, a pesar del pedido de la CGT y las dos CTA, confirmaron fuentes oficiales a Agencia Noticias Argentinas.
“Hoy se prioriza la virtualidad por su mayor transparencia institucional en los actos administrativos formales”, señalaron desde la administración Javier Milei ante la pregunta de NA.
De este modo, las exigencias sindicales quedaron fuera de plano. La última novedad al respecto fue el movimiento que encararon las CTA Autónoma y la CTA de los Trabajadores.
Las dos organizaciones enviaron el viernes pasado una Carta Documento a Claudia Testa, presidenta del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, para exigir que el próximo encuentro sea cara a cara.
Con la firma de Hugo “Cachorro” Godoy y Hugo Yasky, secretarios generales de ambas centrales, la carta documento detalla que “la magnitud de las decisiones que corresponde adoptar a este Consejo exige el más amplio y genuino debate entre los sectores que lo integran, que como quedó demostrado en las últimas sesiones, la metodología virtual no permite el real desarrollo de la misión de los actores sociales involucrados”.
También destacaron: “Los trabajadores y las trabajadoras de nuestro país atraviesan una pérdida sostenida del poder adquisitivo de sus salarios, que compromete su capacidad de acceso a los bienes y servicios de la canasta básica, todos ellos esenciales para llevar una vida digna. A ello se suma la sostenida destrucción de puestos de trabajo registrados, que golpea de manera directa a miles de familias y agrava la precarización del mercado laboral”.
“A este cuadro se añade la grave situación que enfrenta el sector productivo nacional, con caída de la actividad, cierre de empresas y fuerte incertidumbre económica, factores que inciden de manera directa sobre el nivel de empleo y sobre la determinación del salario mínimo, vital y móvil y de las prestaciones por desempleo”, añadieron.
“Entendemos que asuntos de esta relevancia, con impacto directo sobre los ingresos de millones de trabajadores y sobre la sostenibilidad de miles de unidades productivas, requieren de un ámbito de deliberación presencial que garantice el intercambio directo entre las partes, la posibilidad de negociación efectiva y la debida transparencia y legitimidad de lo que allí se resuelva. La modalidad virtual, si bien resulta admisible para cuestiones de trámite, no resulta adecuada para un debate de esta naturaleza y trascendencia institucional”, concluyeron las organizaciones.
Agencia NA
